-  Kurumsal  -  Reklam  -  İletişim 30 Haziran 2022 Perşembe
       Siyaset  -   İlçeler  -   Eğitim  -   Güncel  -   Magazin  -   Spor  -   Sağlık  -   Diğer  -   Kültür Sanat  -  
 
      
 
Başlıksız Belge
  Meslekler perspektifinden odalar 11.05.2022
İdris Durmuş  /  
 Yazarın Diğer Yazıları
 Doğa
 LÜTFEN DAHA FAZLA DİKKAT
 Değişen Yağış Rejiminde Yol Haritası
 Bir Projem Var
 Bir Projem Var
 Köylerimizde Kültürel Mirasımız
 Orman yangınları
 Meslekler perspektifinden odalar
 Yerel yönetimlerde gelecek 2 yıl
 AR –GE ve değişim
 Şehrin ulaşımında raylı sistem
 2022 Dünyasında Oda’lar
 300 Spartalı, 300 trol
 Bir Ömer Fitoz ağabey geldi geçti…
 Hey Çocuk!
 Rusya durdurulmalı
 16.01.2019’dan, 22.02.2022’ye ….
 Toplum iyi örnekleri görmek istiyor
 2023’e doğru Çiftlikköy...
 Yalova ulusal raylı sistem ile buluşmalı
 Gençlerle yenilikçi projeler
  2022 YALOVA’SINDA 2. ÜNİVERSİTE GÜNDEMİMİZDE OLMALI
 KIŞ VE SOKAK HAYVANLARI
 2022 ‘DE ÇALIŞMA TEMPOMUZU DAHA DA ARTIRACAĞIZ
 DEVLETİMİZE GÜVENİYORUZ
 Kent Konseyleri ve Şehirler
 Ortak Akıl Başarıyı Getirir
 Kent Konseyinde Seçime Doğru
 Öğretmenlerimiz
 Yaşam Kalitesi Yaklaşımıyla Köylerimiz
 Şehitlerimiz ve Gazilerimiz Baş Tacımızdır
 Yaya Geçitlerinde Dikkat Lütfen
 Çocuklarımız Daha Fazla Doğada Olmalı
 Siyaset ve Hedefler
 Siyaset, Ekonomi ve Gençler
 Provakatif Zamcılar; Bu Millet Sizi Unutmayacak
 TEKNOFEST Gençlerimiz ile Gurur Tablosu
 Orada Bir Köy Var, Yakında
 Tarihi Kayıtlarda Burhaniyeli Şehidimiz
 Tüketirken de Tasarruf Edebiliriz
 Gençlerimizle Gurur Duyuyoruz
 Okullar Açılırken
  Küresel Parametreler Değişirken Küresel Parametreler Değişirken
 Gönüllülük
 Ormanlar Hepimizin Gözbebeği
 Yağış Rejimi ve Kentlerimiz
 Nice Bayramlara
 Şirket Merkezleri Yalova’da Olmalı
 Yalova 2045
 Orman Yangını Riski Artıyor
 Gündeme Dair
 Herkes Evinin Önünü Acilen Süpürmeli
 Marmara Denizi İçin Seferberlik
 Yalova’da Hayallerimiz Gerçekleşirken
 Doğalgaz ile Köylerimizdeki Gelişim
 Bombalar Altındaki Çocuklar
 Zorda Olan İnsanlığın Vicdanı
 Yalova’da Marka Değerler
 Yalova’da Neden Vaka Sayıları Artıyor?
 Bu Ay Hepimiz İçin Bir Fırsat
 Gelecek 3 Yıl
  İletişimdeki Bilgi Kirliliği
 22 Mart Dünya Su Günü Üzerine
 Köylerimizde Muhtarlık Hizmet Binaları
 Zaman Akıp Giderken
 Kontrollü Normalleşmede Yalova
 BİTCOİN
 Marka değeri...
 Yalova’mız için iki önemli gelişme
 Patates soğandan sonra Ayçiçek yağı
 Deneyim paylaşımı
 Hayvanlar bu dönemde daha da muhtaçlar
 Kişisel veriyi paraya çevirme!
 2070 yılından günümüze
 Su’ya yazılan yazı
 2020 yılı biterken
 Onlar için yapılacak çok şey var!
 Dostlarımıza bir telefon kadar yakın olmalıyız
 Yalova ekonomisinde OSB’ler
 Öğretmenlerimize
 Koronavirüs’e bir darbe de sen vur
 Merhamet elimizin uzanacağı yavrular var mı?
 Elif’in ve Ayla’nın hayata tutunuşu
  Çiftlikköy’ümüzün köylerine doğalgaz müjdesi
 Köylerin kimliği
 Şehirlerde tarım – sanayi dengesi
 Zaman akıp giderken
 Yavru kedilerimize sıcak yuva arıyoruz
 Geçmişten geleceğe köy konakları
 Burhaniyeli Şehit Teğmen Abdülkadir Efendi
 Eğitim-öğretim yılına başlarken
 E-Dönüşüm ve siber güvenliğimiz
 Farklı bir bakış açısı
 17 Ağustos üzerine
 Haydi, var mısınız?
 Z kuşağının köylerimiz için yeni fikirleri
 Tarihsel perspektiften köylerimiz
 Yenilenme ve güncellenme
 Ciğerlerimiz yanmasın
 Yeni misyonla Yeşil & Mavi yol
 Yeniden güncellenmeli
 Köylerimizde kooperatifçilik daha da yaygınlaşmalı
 Yeni dönemde öncelik tarım ve su
 E DÖNÜŞÜM
 Pandemi sonrası
 Gençlerimiz sizlere güveniyoruz
 Yalova’nın gelişim alanı Çiftlikköy
 Normalleşme sürecindeyiz
 Koronavirüsle mücadelede son durum
 İlkbahar mücadelede bizi gevşetmesin
 Su
  Koronayı yeneceğiz
 Dominodan bir taş da sen çek
 Evde Kalalım
  Ne Yapmamalı?
 Küresel Sorun Ulusal Mücadele
  ÇANAKKALE’DEN İDLİB’E TARİHİ MİSYONUMUZ
 SAVAŞIN MAĞDUR ÇOCUKLARI
 BU EVDE ŞEFKAT VAR…
 DÜNYA İNSAN HAKLARINDA SINIFTA KALIRKEN…
 İŞGALLER NEREYE KADAR?
 6,8 VE SONRASI
 YERLİ OTOMOBİL VE YALOVA’DAKİ OSB’LER
 Yeni bir yıl başlarken
 En kötüsü henüz gelmedi!
 YEŞİL BİR YAKLAŞIM
 YALOVA PERSPEKTİFİNDEN OSB’LER
 TARİH BİZİ ÇAĞIRIYOR
 KUŞLARI AÇ KALMAYAN ÜLKE VAR MI?
 GELECEĞİMİZ SİZLERLE EMİN ELLERDE
 SUDAKİ KAYIP KAÇAK PROBLEMİ ÜZERİNE
 TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI İLE TOPYEKÜN MÜCADELE
 BU PENCEREDEN BAKINCA!
 ÇİFTLİKKÖY BANKALAR İÇİN CAZİBE MERKEZİ
 BAZILARI ORDU MİLLET OLDUĞUMUZU UNUTMUŞ
 YALOVA KENT KONSEYİNDE YENİ DÖNEM
 BARIŞ PINARI
 DEPREM GERÇEĞİ
 ZAMAN ISRAFINI SIFIRLAMAK
 Diyarbakır’da ki analar terörü bitirecek
 MERHAMET VE ŞİDDET
  DEĞİŞEN YAĞIŞ REJİMİ
  03:02
  NEREDE ESKİ BAYRAMLAR ?
  17 AĞUSTOSUN 20. YILINDA “TOPLANMA ALANLARI”
  GELECEK VİZYONUMUZDA YALOVA TURİZMİ
  İSRAF VE AÇLIK
 DOĞA İLE ŞAKA OLMAZ
 ORMANLARIMIZ İÇİN DAHA FAZLA DİKKAT
 YEŞİL & MAVİ YOL
 OSB’LERDE 2023’E KADAR 52 BİN İSTİHDAM
 YENİ ORTAÖĞRETİM MODELİ HEYECAN VERİCİ
 23 HAZİRAN’A DOĞRU
 GENÇLERİMİZ İÇİN
 RAMAZAN AYINA GİRERKEN
 DEĞİŞMEYEN DEĞİŞİM…
 HAYVANLAR DA CAN TAŞIYOR!
 ŞEHİRLERİN KİMLİĞİ
 YEREL SEÇİMLERİN ARDINDAN
 31 MART’TAN 2024 VİZYONUNA
 YEREL YÖNETİMLERDE KARAR, HİZMET VE YATIRIM ÖNCELİKLİDİR
 YALOVA SAĞLIK TURİZMİNDE DE CAZİBE MERKEZİ OLACAK
 ÇİFTLİKKÖY’ÜMÜZ OSB’LERİ İLE CAZİBE MERKEZİ
 TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI GENÇLERİMİZİ TEHDİT EDİYOR
 ÇİFTLİKKÖY’ÜMÜZÜ 2023 HEDEFLERİNE ULAŞTIRACAĞIZ
 ŞEHRİMİZ ÖNCELİĞİMİZ
 ŞEHİRLERİN DE CİĞERLERİ VAR!
 2023’LERE DOĞRU EMİN ADIMLARLA
 İKİ KONU
 # VİZYON
 SOSYAL SORUMLULUK BAKIŞ AÇISIYLA YEREL YÖNETİMLER
 2019 YILINA BAKIŞ
 POZİTİF “BİZ” YAKLAŞIMI
 SOKAK HAYVANLARI KIŞIN AÇ KALMASIN
 ÇÖZÜM DOĞA’DA
 DÜNYA, İNSAN HAKLARINA FRANSIZ KALIRKEN
  MAHALLİ İDERELERE TALİPLİ ADAYLARA AÇIK MEKTUP
 2023 Vizyonunda Mahalli Seçimler Üzerine
 İSRAFI SIFIRLAMAK
 2019'DAN 2023'E YEREL YÖNETİM VİZYONU
 MESLEK SEÇİMİ
  BİR BOT , BİR MONT
 KENTLERİN KÜLTÜREL MİRASLARI
 BU ŞEHİR İÇİN “BEN DE VARIM” DİYEBİLMELİYİZ!
 BİLİNÇLİ TÜKETİCİLER İLE ZAMCILAR YENİLİR
 BİLİNÇLİ TÜKETİCİLER İLE ZAMCILAR YENİLİR
 GENÇLERLE YEREL SİYASET VİZYONU
 ETİK DEĞERLER
 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAŞLARKEN
 YEREL YÖNETİMLER İÇİN BİRKAÇ NOT
 Güzel Yurdumun Güzel İnsanları
  PİKNİKÇİLER BU YAZIM SİZE!
 CEP TELEFONU TEHLİKESİ
 BENDEN DEMESİ
 İLK DERS NEZAKET OLMALI
 ŞİMDİ DAHA FAZLA ÇALIŞMA ZAMANI
 İDAM
 YENİ VİZYONLA TÜRKİYE
 MERHAMET
 YALOVA’MIZ 3 İKTİDAR MİLLETVEKİLİ İLE TEMSİL EDİLMELİ
 YALOVA’DA HIZLI TREN NEDEN OLMASIN?
 ÇİFTLİKKÖY GAZETESİNİ KUTLUYORUM
 YALOVA’MIZ İÇİN BİRKAÇ SORU !
 MİLLETVEKİLİ ADAY ADAYLARINA İTHAF OLUNUR
  SOSYALLEŞEMEYEN SOSYAL MEDYA
 BEBEKLER DOĞU GUTA’DA ÖLÜRKEN...
  GLOBALLEŞEN DÜNYADA ODALAR
 YEREL YÖNETİMLERİN SU STRATEJİSİ
 ÇANAKKALE 1915 ‘DEN AFRİN 2018’E
 TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI İLE TOPYEKÜN MÜCADELE
 2019 YEREL SEÇİMLERİ YAKLAŞIRKEN
 YALOVA’DA İMAM HATİP KÜLLİYESİNE DOĞRU
 KAMUOYU VİCDANINDA İDAM CEZASI
 TERÖR BOYUT VE YÖNTEM DEĞİŞTİRİRKEN
 SU’DA KAYIP KAÇAK
  2023 SİYASET VİZYONU
 ZEYTİN DALI HAREKATI VE YENİ DÖNEM
 ÇİFTLİKKÖY İLÇEMİZDE NOTER
 KIŞ GELMEDEN
  2018 YALOVA GÜNDEMİ
  YERLİ OTOMOBİL YALOVA’DA ÜRETİLMELİ
 WHİTE FRİDAY
  TEKNOLOJİ BAĞIMLILIĞI
  KIŞ GELMEDEN…
 SOSYAL SORUMLULUK PENCERESİNDEN YEREL YÖNETİMLER
  BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE SİBER GÜVENLİK
  OKUMAK YA DA OKUMAMAK !
  Siyaset Penceresinden Bir Yaklaşım
 YALOVA TBMM’DE 3 İKTİDAR MİLLETVEKİLİ İLE TEMSİL EDİLMELİ
 

Zaman hızla akıp giderken değişim ve dönüşüme ayak uydurabilenlerin ayakta kaldığı, bu dönüşüme direnenlerin de yok olduğu zaman dilimindeyiz. Ne iş yaparsanız yapınız bu böyledir. Aynı mesleğe, iştigal konularına, ya da ticari faaliyete sahip olanlar “Oda” kurumunu oluşturarak bir araya gelirler.

Kurumlar vergisi mükellefleri, Kooperatifler daha ilk kurulum aşamasında Ticaret Odası kaydı ile tescil edilmiş olurlar. Bazı illerde Sanayi ile Ticaret Odası ayrı ayrıdır. Bazı illerde de ilimizde olduğu gibi aynı çatı altındadırlar. İlçelerdeki yapılanma; Esnaf Odası, Ziraat Odası, Şoförler Odası gibi sektörel bazda olabileceği gibi illerde meslek dallarına göre odalar gözümüze çarpmaktadırlar. Örneğin Berberler ve Kuaförler odası, Bakkallar Odası, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası …gibi. Hepsinin üst çatısı vardır ve bu çatı Birlikler’in yanında Konfederasyonlar ve Federasyonlar ile tüm ülkeyi kapsamaktadırlar.

Günümüzde ülke sathına yaygın bu teşekküllerin oluşumu en küçük ilçelerden illere ve genel merkezlerine kadar hep seçim ve temsil ana prensibi ile işlemektedir. Ankara’da üst kurullara seçilenler, en küçük ilçenin de temsil iradesinin sonucu o göreve gelmektedirler. Bazıları o kadar etkindirler ki ülkede temsil ettikleri kesimin haklarını savunmada, kamu kurumları ile birlikte karar mercii konumundadırlar. Çalışma hayatında da işçi ve işveren sendikaları işyeri bazlı örgütlenmeleri, sektörel bazda kurumsallaşmalarının sonucu masada yerlerini almaktalar. En güzel örneği “Asgari Ücret Tespit Komisyonudur.”

Asıl gelmek istediğim konu yerel bazda oda seçimlerinin gündemde olduğu bu günlerde Odaların konumu üzerinde durmak istiyorum. Varoluş amacı sadece vergi kaydı ile birlikte yasal zorunluluğun ötesinde üyelerinin beklentileridir. Oda üyelerinin yıllık ödentileri ile ayakta duran yapıda Odalardan ve bu yönetimlere talip olanlardan beklentiler nelerdir?

Genel bir yaklaşım sergileyeceğim. Bakkalından, kuaförüne, minibüsçülerden şoförlere, ticaret erbabı büyük işletmeden, küçücük bir dükkânda emeği ile terzilik yapan vatandaşımızın beklentileri nelerdir, neler olmalıdır?

Öncelikle mesleki sorunlarının, mesleğin yapılmasında karşısına çıkan sorunların rahatlıkla iletilebileceği mekanizmayı arzulamaktadırlar. Oda üyeleri ile oda yönetimi arasında şeffaf ve kolay ulaşılabilir, etkileşime her zaman açık, interaktif yapının kurumsallaşmada etkin rolü olmalıdır. Periyodik toplantı ve iletişim araçlarının etkin kullanımı ile üye ve odanın hızlı ve sonuç odaklı prensipleri oturtulmalıdır.

Gelişen ve değişen teknolojinin yanında yasal ve reel sektör yapısı içinde üyelere bilgi ve tecrübe aktarımının yapılması ile her üyenin bu yenilenmede bireysel olarak başa çıkamayacağı pek çok konu ortak akılla çözüme ulaşacaktır. Profesyonel destek ile üyelere her gelişme ve değişim için rehber ve yol gösterici odalar, üyenin zaten zaman kısıtlaması içinde güncel işlerini ancak yetiştiriyorken bir de yeni olanı algılaması ve buna nasıl adapte olacağı duruma tek başına üstesinden gelmesi imkansızdır. Burada Odaların devreye girerek aynı problemlerin çözümünde daha kısa zamanda çözümü üretmeleri üyelerce beklenmektedir.

Üyeler arasında da etkileşim çok önemlidir. Eskiden “Lonca” sistemi gayet iyi işlerdi. Çırak, usta, kalfa sisteminin üzerinde Lonca sistemi ile düzen ve koordinasyon sağlanmaktaydı. Günümüzde belki de çok gerilere atılan “İş Ahlakı’’ ve ‘’Etik Değerler” revize edilerek uygulanmalıdır Odalarca. Vatandaşın uygulama ve ticarette çözüm mercii odalar olabilmelidir.

Yenilik ve gelişmelerde, kümelenmelerde yol gösterici, rehber çalışmalar doğal olarak beklenti çıtasını yükseltmektedir. Ekonomik gerçekler yardımlaşma ve dayanışmayı zorunlu kılmaktadır. Rekabet ortamının bu denli güçlü olduğu günümüzde odalar daha makro çapta yaklaşım sergileyerek üyelerinin ufuklarını açabilmeliler. “Birlikten güç doğması’’ odaların yaklaşım ve icraatlarına bağlıdır. Bunun talep edilmesi de üyelerin en doğal hakkıdır.

Zamana yayılan ve rutinleşen sektörel toplantılar ile üyelerin nabzı tutularak beklenti ve istekleri revize edilmeli, çalışma programı buna göre uyarlanmalıdır. Bir şekilde oto kontrol sistemi de uygulanmış olur. Diğer oda ve meslek teşekkülleri ile yapılacak olan geniş kapsamlı çalışmalar ile daha verimli, il genelini içeren görüşler ortaya çıkacak, bu da karar alıcılar üzerinde etkin rol oynayacaktır. Ekonomik hayat o kadar sektörel bazda iç içe girdi ki keskin renkler yerine daha geçişli renkler var. Bir ulaşım her kesimi ilgilendirir, çevre herkesin ortak paydası…

Üst ölçekte yaklaşımlar herkesi ilgilendirirken, kabuğuna kapanıp izleyici olanın kaybedeceği günümüzde, en etkin STK’lar olabilenlerin haklarını aldıkları yapıya ulaşabilmeleri için revizyon kaçınılmazdır.

Genç nüfus yapısı ve kadınların da daha etkin olacağı Oda yönetimleri, farklı vizyon sahibi üyelerle daha iyi yerlere geleceklerine eminim. Hele hele akademik odalar ve mesleki teşekküllerde buna daha fazla ihtiyaç var. Gelişen ve değişen hukuki ve mesleki zeminde bunu tüm üyelerine değişimi ve gelişimi aktarabilen zihniyet devrimine ihtiyaç var. Amaç daha iyi bir Yalova olduktan sonra kimse gocunmayacaktır ve en iyi temsilde kimin öne çıkarılabileceğini ortak akıl zaten gösterecektir. Ötekileştirmeden, ayırım yapmadan herkesin “mesleğini, işini daha iyi nasıl yapabileceği’’ sorusunu sorup bunun cevabını alabileceği üst kurullar olan odalarına sahip çıkması ile gerçekleşecektir.

 

 

      Köşe Yazarları

Ayhan Polat
Kalemin Gölgesi

Yalova Siyaseti cadı kazanı gibi ...
İdris Durmuş


Doğa
Süleyman Çelebi
Çeşni

Kazanma ve harcama ayarlarımızı yenilemek

Copyright © 1995 - 2022
       Siyaset  -   İlçeler  -   Eğitim  -   Güncel  -   Magazin  -   Spor  -   Sağlık  -   Diğer  -   Kültür Sanat  -  

Yalova Haber  -  Çiftlikköy Haber  -  Çınarcık Haber
 
Bu sitede yer alan tüm metin, resim ve içeriğin hakları www.ciftlikkoy.com.tr'a aittir. Haber, yazı ve fotoğraflar hiç bir şekilde kaynak gösterilerek dahi kullanılamaz. Kullanılması halinde yasal işlem başlatılır!